Häufige Ursachen für Leistungsabfälle im Team
Unklare Ziele Unklares Rollenbild Unklare Zuständigkeiten Fehlendes Wir-Gefühl Fehlende oder nicht sinnvolle Vision Teamzusammensetzung passt nicht zum Ziel Keine Wertschätzung der Führungsperson Mehr dazu unter… Weiterlesen »Häufige Ursachen für Leistungsabfälle im Team